O Ciclo do Sistema de Excelência em Gestão Sindical (Segs), do Sistema Fecomércio Sergipe foi encerrado na última quinta-feira (03) com o encontro para finalização de atividades com os executivos dos sindicatos componentes do Sistema Comércio sergipano, na sede da Fecomércio. O evento trouxe para os participantes um balanço das atividades do programa que foram desenvolvidas ao longo do ano de 2016. Na pauta, houve a discussão referente às várias atividades desenvolvidas dentro do programa.
Na oportunidade, foi feita a apresentação da implantação do Banco de Dados da Contribuição Sindical (BDCS), pela executiva financeira da Fecomércio-SE, Iris Rabelo, além do treinamento e adequação dos sites sindicais para os executivos, ministrado pelo coordenador de multimeios, André Gusmão. A multiplicadora do Segs em Sergipe, Crys Moura, apresentou os resultados dos treinamentos realizados e as peças a serem utilizadas pelo programa de Marketing Associativo, após o alinhamento das entidades para seu aproveitamento. As ações de 2016 findaram na melhoria da excelência da gestão sindical dos executivos em suas entidades.
De acordo com a multiplicadora do Segs, Crys Moura, o ano de 2016 fecha com um balanço positivo das ações desenvolvidas pelo Segs. “O ciclo deste ano proporcionou aos dirigentes sindicais encontros de capacitação, treinamentos e videoconferências, com base nas necessidades apresentadas pelas entidades. Temas como Convenção Coletiva, Planejamento Estratégico, e procedimentos vivenciados na rotina administrativa dos sindicatos foram trabalhados com êxito durante o ciclo que se encerra”, declarou.
Falando em nome do Presidente Laércio Oliveira, ao final do encontro, o Superintendente da Fecomércio/SE, Alexandre Wendel, fez uso da palavra e destacou a importância do programa para os sindicatos e federações, entregando a cada participante um brinde de final de ano.
“Buscar cada vez mais o melhoramento de nossas atividades é importante, isso faz com que os sindicatos do Sistema Comércio de Sergipe fiquem mais fortalecidas e reflete na própria Fecomércio, que ganha corpo como uma entidade cada vez mais forte. Cumprindo assim, um dos objetivos traçados pelo presidente, Laércio Oliveira”.
O Sistema de Excelência em Gestão Sindical já tem suas metas estabelecidas para o ano de 2017. A tendência é de incorporar novas melhorias, buscando tornar-se cada vez mais próximo da realidade prática de uma entidade sindical, dando a ela subsídios para uma gestão de excelência, que gere resultados crescentes de representatividade e sustentabilidade.
Para comemorar o êxito do Ciclo Segs 2016, foi realizada uma confraternização entre os participantes do encontro.
O programa de Sistema de Excelência em Gestão Sindical (Segs), foi criado pelo Sistema Confederativo da Representação Sindical do Comércio (Sicomércio) sob a chancela da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), para garantir o crescimento e desenvolvimento das entidades componentes do sistema em todo o Brasil.
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